Comment financer un bilan de compétences ?

Toutes les solutions pour salariés, demandeurs d’emploi et indépendants

Faire un bilan de compétences est souvent la première étape d’une reconversion professionnelle, d’une évolution de poste ou d’un retour à l’emploi. Mais une question revient systématiquement : comment financer un bilan de compétences ?

Bonne nouvelle : il existe plusieurs dispositifs de prise en charge selon votre statut – salarié, demandeur d’emploi, agent public ou indépendant.

Dans cet article, nous vous expliquons toutes les solutions de financement possibles, comment les activer, et quel dispositif correspond le mieux à votre situation.

  1. Financer un bilan de compétences avec le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le CPF est aujourd’hui le mode de financement le plus utilisé pour réaliser un bilan de compétences.

Chaque actif dispose d’un crédit formation mobilisable en ligne, il suffit de se connecter ou d’activer son compte sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr

Avantages du CPF :

  • Financement total ou partiel du bilan de compétences
  • Inscription simple et rapide via la plateforme
  • Accessible aux salariés, demandeurs d’emploi et indépendants

 

  1. Financement par l’entreprise : le Plan de Développement des Compétences

Les salariés ont également la possibilité de faire financer leur bilan par leur entreprise. Dans ce cas, le bilan est intégré au Plan de Développement des Compétences, avec accord de l’employeur.

Bon à savoir :

  • Le bilan peut être réalisé sur le temps de travail ou hors temps de travail
  • L’accord de l’employeur est nécessaire pour une prise en charge financière
  • Ce dispositif favorise l’évolution interne et la mobilité professionnelle

 

  1. France Travail : une opportunité pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi peuvent obtenir un financement France Travail, notamment lorsque le bilan permet de valider un projet de reconversion ou de reprise d’activité.

Ce financement est souvent accordé lorsque le bilan de compétences :

  • Clarifie un projet professionnel
  • Prépare un retour à l’emploi
  • Sécurise un parcours de formation

💡 Info pratique : le CPF et l’aide France Travail peuvent parfois être combinés.

Petit plus : un bilan peut rendre un projet plus crédible, plus structuré, et donc favoriser l’accès à la formation ou à l’emploi par la suite.

 

  1. Financer un bilan de compétences dans la fonction publique

Les agents publics disposent, eux aussi, de solutions dédiées. Deux possibilités principales :

Statut

Modes de financement possibles

Fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière

CPF spécifique fonction publique

Administration / employeur public

Financement interne possible

 

L’objectif reste le même : favoriser la mobilité, l’évolution et le maintien dans l’emploi.

 

  1. Financer un bilan de compétences quand on est indépendant

Auto-entrepreneur, professions libérales, chefs d’entreprise… Vous pouvez financer votre bilan via votre FAF (Fond d’Assurance Formation). La prise en charge dépend de votre code NAF/APE.

Pour un obtenir un financement, il suffit de :

  1. Identifier le FAF correspondant à votre activité
  2. Déposer une demande avant le début du bilan
  3. Fournir un devis + programme d’accompagnement

Certains FAF financent jusqu’à 100% du bilan selon les critères.

Quelle que soit votre situation, des solutions de financement existent pour tous.

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ?

Le CIBC Sud Aquitaine vous accompagne pour construire un projet professionnel solide, réaliste et aligné avec vos envies.

Contactez-nous : 05 59 27 39 69

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