Le 13 novembre 2025, pour la deuxième fois consécutive, le CIBC a ouvert ses portes à Pau et Saint-Paul-lès-Dax pour un temps fort dédié à la reconversion professionnelle. Une journée pensée par Nouvelle Vie Pro pour informer, orienter et accompagner toutes les personnes en démarche d’évolution, qu’elles soient salariées, demandeuses d’emploi, indépendantes.
Un rendez-vous pour comprendre, rencontrer, se projeter
L’objectif était simple : permettre à chacun de trouver des réponses concrètes pour construire ou confirmer son projet professionnel. Tout au long de la matinée, les participants ont pu :
- Découvrir les dispositifs existants pour évoluer ou changer de voie
- Bénéficier de conseils personnalisés
- Rencontrer les acteurs incontournables de la reconversion
- S’informer sur les opportunités de formation et d’accompagnement
Parmi les partenaires présents, on retrouvait Transitions Pro, France Travail, l’APEC, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, le Service de Santé au Travail, la Mission Locale. Cet événement était une occasion précise de réunir en un même lieu tous ceux qui œuvrent au quotidien pour faciliter les transitions professionnelles.
Des tables rondes pour éclairer, inspirer, faire avancer
La matinée s’est articulée autour de temps forts, notamment plusieurs tables rondes animées par Cathy Bordis, directrice du CIBC Sud Aquitaine.
Les thèmes qui ont été évoqués et partagés avec l’ensemble des partenaires et visiteurs étaient les suivants :
- L’emploi des 50 ans et +, vrai sujet sociétal, comment accompagner les publics dits sénior dans leur reconversion ? Quels sont les freins à la motivation des 50 ans et + à entamer une reconversion ? Les formations sont-elles adaptées ? Etc.
- Le baromètre de l’évolution professionnelle, qui permet aux personnes d’identifier leurs forces, de clarifier leurs objectifs et de s’orienter dans un contexte en perpétuel mouvement.
Ces tables rondes ont également été l’occasion de présenter l’ensemble des partenaires présents et leurs rôles dans le cadre de la reconversion professionnelle.
De plus, une fresque participative sur le thème de l’emploi des 50 ans et + a permis aux visiteurs de s’exprimer. Ce moment collectif a aidé à mettre en lumière les avis des visiteurs sur la thématique, noter leurs questions, leurs envies, leurs doutes mais aussi leurs réussites.
Des résultats concrets
Au-delà de l’échange et de la découverte, cette journée a généré de véritables avancées pour de nombreux participants. Plusieurs rendez-vous ont été pris, des projets sont été clarifiés, des envies se sont concrétisées. Les retours reçus ont été très positifs, ce qui a confirmé l’importance de proposer des espaces d’informations et de dialogue autour de la reconversion.
Une édition 2025 réussie qui nous pousse à organiser d’autres moments d’échanges et de rencontres.
